Работники не должны лишаться зарплаты из-за банкротства предприятия.

Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации Владимир Лукин совместно с директором Федеральной службы судебных приставов - главным судебным приставом Российской Федерации Артуром Парфенчиковым провели 12 марта 2013 года в Москве в Федеральной службе судебных приставов заседание «круглого стола» по теме: «Проблемы защиты прав работников на своевременное и полное получение вознаграждения за труд при банкротстве предприятия».
       На заседании «круглого стола», участие в котором приняли и руководители органов исполнительной и судебной власти Российской Федерации, состоялось обсуждение проблемы защиты прав работников на получение заработной платы при введении на предприятии процедуры банкротства. Были проанализированы соответствие законодательства о банкротстве и правоприменительной практики Российской Федерации международным стандартам в области защиты требований трудящихся в случае неплатежеспособности работодателя.
       Уполномоченные по правам человека в субъектах РФ внесли предложения по совершенствованию нормативной базы, возможности расширения функций Федеральной службы судебных приставов в сфере исполнения судебных актов о взыскании задолженности по заработной плате при введении в отношении должника-организации процедур банкротства.

       Уполномоченный по правам человека в Самарской области Ирина Скупова высказала предложения о наделении работников предприятий-должников правом обращения в суд с исковым заявлением о признании таких предприятий банкротами, а также с жалобами на решения, принимаемые собраниями кредиторов, если сделки по распродаже имущества наносят прямой вред законным интересам работников. Арбитражных управляющих, в свою очередь нужно законодательно обязать производить сверку информации о размере и очередности погашения текущих платежей работникам предприятий и вести их специальный реестр, что сделает более прозрачными расчеты по заработной плате. Но главное – это создание надежных гарантийных механизмом расчета с работниками: либо создание специального фонда, либо предоставление им привилегий по получению полагающихся денежных средств. 
На круглом столе прозвучала интересная статистика: в 2012 году в территориальных органах ФСПП России на исполнении находилось 657,6 тыс. исполнительных производств о взыскании задолженности по заработной плате на сумму 15,2 млрд. рублей (в 2011 году – 739 тыс. исполнительных производство на сумму 17,9 млрд. рублей).
Фактическим исполнением требований исполнительного документа окончено 473,9 тыс. исполнительных производств. Взысканная сумма составила 7,6 млрд. рублей, или 49,6% от суммы, подлежащей фактическому взысканию. Доля исполнительных производств, оконченных фактическим исполнением, увеличилась в сравнении с 2011 годом на 2,3 % и составила 72,1%.
По информации территориальных органов  ФСПП России в течение 2012 года в рамках исполнительных производств о взыскании задолженности по заработной плате к административной ответственности по ч. 1 ст.17.14 КоАП РФ привлечено 276 должников (юридических лиц и ИП) и 529 должностных лиц организаций-должников. А в УФССП России по Калужской области в рамках сводного исполнительного производства в отношении должника-организации ОАО «Ферзиковолес» о взыскании заработной платы на общую сумму 495 тыс. рублей в отношении руководителя организации провели проверки и возбудили 15 уголовных дел по статье 315 УК РФ. После возбуждения уголовного дела задолженность по заработной плате в пользу работников погашена в полном объеме.